18/01/2022             Poste pourvu/    Un(e)  Gardien/ Gardienne d’Immeuble  (H/F)

                                     Recrutement : GARDIEN / GARDIENNE D’IMMEUBLE (H/F)

Tarn et Garonne habitat est le premier bailleur social du département.

Nous avons une compétence géographique sur le Tarn et Garonne et les départements limitrophes. Nous gérons sur l’ensemble du département plus de 4700 logements répartis sur plus de 73 communes.

Notre structure à taille humaine (moins de 100 salariés) nous permet de développer une véritable relation de proximité avec nos locataires et nos partenaires.

Dans une dynamique d’amélioration permanente, nous avons obtenu le label HSS® (Habitat Sénior Service) et nous sommes en cours de labellisation QUALIBAIL®.

Nous recherchons un(e) Gardien / Gardienne d’immeuble afin d’assurer au quotidien le premier niveau de service à la clientèle lié au contrat de location sur un ou plusieurs ensembles immobiliers. Il veille au maintien de l’état de propreté des parties communes et au bon fonctionnement des installations techniques. Il doit garantir un service de proximité de qualité afin d’accroitre la satisfaction des locataires.

Vous aurez pour mission : (liste non exhaustive)

• CLIENTELE :
• Vérifier l’affichage (notices / informations)
• Assurer quotidiennement une permanence d’accueil dans la loge
• Assurer les visites de logements
• Procéder à l’état des lieux d’entrée (synchroniser sur la tablette, relève des compteurs, faire signer l’EDL aux clients, remettre les clés.)
• Faire respecter les règles de vie commune
• Rédiger un rapport en cas de nuisance ou de désordre
• Enregistrer les réclamations des locataires
• Participer à la vie et l’ambiance de la résidence
• Participer aux actions de sensibilisation et d’information des locataires
• PROPRETE :
• Effectuer le ménage des parties communes
• Veiller à la propreté des logements remis à la location
• Nettoyer les abords de l’immeuble (trottoirs, parkings…)
• Surveiller les activités de nettoyage et d’élimination des déchets effectués par les entreprises de services ou extérieures
• Organiser et acheminer les conteneurs dans les temps impartis
• Veiller à la propreté des points de collecte des déchets et apporter les actions correctives
• Maintenir dans un état de propreté la loge
• S’assurer de l’évacuation régulière des encombrants

• SECURITE :
• Maintenance des éclairages (relamping)
• Vérifier le fonctionnement des ascenseurs en les actionnant
• Veiller au bon usage des espaces communs
• Assurer les premières mesures d’urgence
• TECHNIQUE :
• Suivre les interventions courantes des entreprises sur les résidences et s’assurer de la qualité de la prestation
• Signaler les anomalies constatées à son manager
• Identifier et suivre les travaux à effectuer

Aucun diplôme n’est requis. Une expérience minimum de 2 ans à un poste équivalent est préférable.

LES SAVOIRS EXIGES 

• SAVOIR
  

• Règles d’hygiène et de propreté
• Techniques de médiation et gestion des conflits
• Règles de sécurité du patrimoine
• Outils bureautiques et outils de communication
• Connaissance des droits et obligations des locataires
• Comprendre les besoins et les attentes des locataires
• Connaissance des pratiques favorisant le développement durable
• Connaitre les procédures et instances d’accompagnement social
• Connaitre les procédures administratives d’état des lieux
  

• SAVOIR-ETRE
  

• Anticipation et réactivité
• Disponibilité
• Sens du contact et empathie
• Autonomie
• Polyvalence
• Dynamisme
• Sens de l’initiative
• Résistance physique
• Sérénité et résistance au stress
• Travail en équipe
• Sens de l’organisation

18/01/2022      Poste pourvu      Un(e)  Gestionnaire Foncier / Sinistre (H/F) 

                                  Recrutement : GESTIONNAIRE FONCIER / SINISTRE (H/F)

Tarn et Garonne habitat est le premier bailleur social du département.

Nous avons une compétence géographique sur le Tarn et Garonne et les départements limitrophes. Nous gérons sur l’ensemble du département plus de 4700 logements répartis sur plus de 73 communes.

Notre structure à taille humaine (moins de 100 salariés) nous permet de développer une véritable relation de proximité avec nos locataires et nos partenaires.

Dans une dynamique d’amélioration permanente, nous avons obtenu le label HSS® (Habitat Sénior Service) et nous sommes en cours de labellisation QUALIBAIL®.

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Foncier / Sinistre afin d’assurer essentiellement le suivi du foncier (achat, vente, baux, copropriété, conventions), des polices d’assurances, gestion des sinistres, convention APL et divers contrats (emplacements publicitaires, antennes téléphoniques…).

Vous aurez pour mission : (liste non exhaustive)

• Foncier :

• Achats / Ventes : communiquer les éléments aux études notariales – relire les compromis d’achat et actes authentiques établis par les études notariales
• Baux emphytéotiques : préparer et faire signer – lien avec études notariales
• VEFA : préparer contrat de réservation et relire les actes notariés
• Suivi du foncier : tableau de suivi – transversalité avec la Direction financière et la Direction de la Stratégie Patrimoniale
• Délibérations : rédiger des délibérations pour le Bureau concernant les achats, les ventes, les servitudes
• Copropriétés : gestion des assemblées générales de copropriétés
• Conventions : rédaction de conventions de mise à disposition, rétrocession voirie ou cession terrain et divers bornages.
• Polices d’assurances et sinistres :

• Suivi des polices d’assurances et courriers divers
• Suivi des sinistres : contact direct avec divers entreprises et experts d’assurances – paiement de factures – tableau de suivi
• Suivi vandalisme en lien avec les avocats

• Convention APL :

• Créer et envoyer aux différentes instances
• Suivi des conventions APL en lien avec la Direction de la Relation Client et la Direction de la Stratégie Patrimoniale

• Divers :

• Divers travaux de secrétariat
• Préparer et suivre des enquêtes
• Engager les devis nécessaires aux différents dossiers du service, paiement sur workflow des factures reçues et suivi des budgets
• Gérer les abonnements aux revues et publications
• Suivi des dossiers de location d’emplacements publicitaires et antennes téléphoniques, facturation, et autres
• Contrat de location des véhicules + carte essence

Le/La Gestionnaire Foncier/ Sinistre doit être titulaire d’un bac +2. Un bac +3 reste préférable.

Une expérience minimum de 2 ans à un poste équivalent est obligatoire (expérience en alternance admise)
Des compétences en droit de l’immobilier sont indispensables et la connaissance du droit des assurances est un atout.

LES SAVOIRS EXIGES 

• SAVOIR
  

• Législation vente et achat des logements HLM + VEFA
• Législation assurance

• SAVOIR ETRE
  

• Organisation
• Aisance relationnelle
• Réactivité
• Polyvalence
• Esprit d’initiative

02/11/2021   Poste  à pourvoir de suite

Poste à pourvoir dès que possible un(e)  Chargé(e)  des Ressources Humaines  (h/f)

Poste pourvu    

2 juin 2021   TGH recrute un électricien.

Le poste CDI est à pourvoir de suite.

Poste pourvu    7 mai 2021  Tarn et Garonne Habitat recrute un Gestionnaire de Site H/F

Ce poste en CDD de remplacement est à pourvoir de suite jusqu’au 15 juillet 2021.

Vous êtes intéressés par ce poste ?

N’hésitez pas à prendre contact avec krieucau@tgh82.org

ou son Assistante RH      suyttersprot@tgh82.org

ou à téléphoner au  05.63.91.70.00

Poste pourvu    MAI  2021 : en cours    Tarn et Garonne Habitat  recrute un plombier

TGH recrute un #plombier H/F et le poste est à pourvoir immédiatement.

Qu’attendons nous d’un plombier ?

Le plombier interviendra principalement sur des installations existantes pour réaliser des prestations d’entretien/maintenance dans les parties communes et privatives du parc immobilier de Tarn et Garonne Habitat.

Le plombier installera, réparera, règlera et entretiendra les équipements sanitaires (toilettes, salles de bains …) ainsi que les canalisations de distribution d’eau et d’évacuation (en acier, cuivre, PVC) et les toitures (solin, chêneau).

Critères demandés :

– 3 ans d’expérience minimum à avoir sur ce type de prestations,

– niveau CAP ou BEP

– capacité d’adaptation

Des avantages intéressants : RTT, tickets restaurants …

Vous pensez correspondre au profil ?

N’hésitez pas à prendre contact avec  Karen Rieucau   krieucau@tgh82.org  ou son Assistante RH, Sandy Uyttersprot

suyttersprot@tgh82.org .

Mai 2021  :  en cours   Recrutement d’un maçon H/F

TGH recrute un maçon H/F et le poste est à pourvoir immédiatement.

Qu’attendons nous d’un maçon ?
Le maçon intervient sur des ouvrages existants pour réaliser des prestations d’entretien et de maintenance dans les parties communes et privatives du parc immobilier de TGH.
Il pourra aussi être amené à travailler en binôme mais aussi avec d’autres ouvriers selon le type d’intervention.
Ce poste nécessite une adaptation rapide sur tous types d’intervention et demande aussi de l’autonomie.

Critères demandés :
– 3 ans d’expérience minimum dans ce corps de métier
– niveau CAP ou BEP

Des avantages intéressants : RTT, tickets restaurants …

Vous pensez correspondre au profil ?
N’hésitez pas à prendre contact avec Karen Rieucau   krieucau@tgh82.org  ou son assistante RH, Sandy Uyttersprot suyttersprot@tgh82.org

Poste pourvu    TGH recrute un Responsable du  Pôle Patrimoine pour une prise de poste rapide.

Pour en savoir plus, cliquez ici    →   Annonce RESPONSABLE POLE PATRIMOINE

Si vous souhaitez candidater, n’hésitez pas à nous contacter,  soit sur l’ adresse e-mail de TGH, soit sur celle de la Directrice Juridique et Sociale  krieucau@tgh82.org